Artykuł blogowy

PPK z perspektywy pracodawcy

Choć PPK funkcjonują w Polsce już od wielu lat, to w wielu pracodawców wciąż ma wątpliwości związane z ich działaniem. Bierzemy pod lupę kilka z nich.

Badania lekarskie – w której części akt osobowych trzeba je przechowywać?

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy. Jak robić to poprawnie?

Urlop ojcowski – co musi o nim wiedzieć każdy pracodawca?

Czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego? Ile wynosi ten drugi i jakie dokumenty są potrzebne, by z niego skorzystać? Odpowiadamy na te i inne ważne pytania.

Zasiłek macierzyński – pytania i odpowiedzi

Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Ile wynosi i jakie wymagania trzeba spełnić, by móc się o niego ubiegać? Odpowiedzi czekają w Q&A.

3 rzeczy, które trzeba wiedzieć o zadaniowym czasie pracy

Coraz większa liczba pracowników wykonuje pracę zdalną lub hybrydową, a to sprawia, że pracodawcy chętniej wprowadzają w swoich firmach zadaniowy system czasu pracy. Jakie są jego wady i zalety?

Jak obliczyć podstawę wynagrodzenia za nadgodziny?

Kiedy nadgodziny są zgodne z prawem i jak obliczyć wynagrodzenie, które za nie przysługuje? Odpowiadamy od strony teoretycznej i praktycznej, na przykładzie.

Zmiana czasu z letniego na zimowy – jak prawidłowo rozliczyć czas pracy?

Zmiana czasu często wiąże się dla pracodawców z koniecznością odzwierciedlenia tego zdarzenia w wysokości wynagrodzenia pracownika. W jakich sytuacjach jest to konieczne i jak rozliczyć taką pracę?

Scroll to top