Zmiana czasu często wiąże się dla pracodawców z koniecznością odzwierciedlenia tego zdarzenia w wysokości wynagrodzenia pracownika. W jakich sytuacjach jest to konieczne i jak rozliczyć taką pracę?
PK_CIT ma na celu usprawnienie kontroli podatkowych oraz ograniczenie zjawiska unikania opodatkowania w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych. Jakie nowe obowiązki niesie za sobą ta struktura?
Wakacje to czas wzmożonych urlopów wypoczynkowych. Nieobecność kadry zwykle nie powoduje zakłóceń w działaniu firm, jednak zdarzają się sytuacje, w których obecność danego pracownika staje się niezbędna. Czy w takiej sytuacji pracodawca może go odwołać z urlopu?
Od kiedy Krajowy System e-Faktury będzie obowiązkowy w Polsce? Kto będzie musiał z niego korzystać? Przeczytaj Q&A i dowiedz się więcej o KSeF.
Badania lekarskie mają bardzo duże znaczenie w ocenie zdolności pracowników do pracy, a ich zakres nie kończy się na wstępnym orzeczeniu lekarskim. Kiedy jeszcze należy je przeprowadzać i jakie konsekwencje niesie ich brak?
Mimo że święta wypadające w sobotę powtarzają się niemal co roku, wielu pracodawców wciąż ma pytania co do rozliczania dnia wolnego, które przysługuje z tego tytułu pracownikowi.
Choć PPK funkcjonują w Polsce już od wielu lat, to w wielu pracodawców wciąż ma wątpliwości związane z ich działaniem. Bierzemy pod lupę kilka z nich.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy. Jak robić to poprawnie?
Czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego? Ile wynosi ten drugi i jakie dokumenty są potrzebne, by z niego skorzystać? Odpowiadamy na te i inne ważne pytania.
Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Ile wynosi i jakie wymagania trzeba spełnić, by móc się o niego ubiegać? Odpowiedzi czekają w Q&A.