Blog

Blog

​Kiedy trzeba skierować pracownika na badania medycyny pracy?​

Badania lekarskie mają bardzo duże znaczenie w ocenie zdolności pracowników do pracy, a ich zakres nie kończy się na wstępnym orzeczeniu lekarskim. Kiedy jeszcze należy je przeprowadzać i jakie konsekwencje niesie ich brak? 

Czytaj >>
Wolne za święto w sobotę - jak rozliczyć

Jak rozliczyć dzień wolny za święto w sobotę?

Mimo że święta wypadające w sobotę powtarzają się niemal co roku, wielu pracodawców wciąż ma pytania co do rozliczania dnia wolnego, które przysługuje z tego tytułu pracownikowi.

Czytaj >>
Pracownicze Plany Kapitałowe z perspektywy pracodawcy

PPK z perspektywy pracodawcy

Choć PPK funkcjonują w Polsce już od wielu lat, to w wielu pracodawców wciąż ma wątpliwości związane z ich działaniem. Bierzemy pod lupę kilka z nich.

Czytaj >>
Przechowywanie badań lekarskich

Badania lekarskie – w której części akt osobowych trzeba je przechowywać?

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy. Jak robić to poprawnie?

Czytaj >>
Urlop tacierzyński z perspektywy pracodawcy

Urlop ojcowski – co musi o nim wiedzieć każdy pracodawca?

Czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego? Ile wynosi ten drugi i jakie dokumenty są potrzebne, by z niego skorzystać? Odpowiadamy na te i inne ważne pytania.

Czytaj >>
Zasiłek macierzyński w formie Q&A

Zasiłek macierzyński – pytania i odpowiedzi

Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Ile wynosi i jakie wymagania trzeba spełnić, by móc się o niego ubiegać? Odpowiedzi czekają w Q&A.

Czytaj >>

©2024 OW Accounting & Payroll

Scroll to top