Autor: Ewelina Mańko

Zmiana czasu z letniego na zimowy – jak prawidłowo rozliczyć czas pracy?

Zmiana czasu często wiąże się dla pracodawców z koniecznością odzwierciedlenia tego zdarzenia w wysokości wynagrodzenia pracownika. W jakich sytuacjach jest to konieczne i jak rozliczyć taką pracę?

Jak obliczyć podstawę wynagrodzenia za nadgodziny?

Kiedy nadgodziny są zgodne z prawem i jak obliczyć wynagrodzenie, które za nie przysługuje? Odpowiadamy od strony teoretycznej i praktycznej, na przykładzie.

Scroll to top