
jesteś absolwentką/tem (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, administracja, zarządzanie)

masz min. rok doświadczenia zawodowego w dziale kadrowo-płacowym


znasz język angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym (znajomość drugiego języka będzie dodatkowym atutem)


potrafisz naliczać listy płac oraz rozliczać czas pracy w różnych systemach czasu pracy w stopniu podstawowym