posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, administracja, zarządzanie)
masz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w dziale kadrowo-płacowym
posługujesz się językiem angielskim i/lub niemieckim w stopniu komunikatywnym (znajomość drugiego języka będzie dodatkowym atutem)
potrafisz naliczać listy płac oraz rozliczać czas pracy w różnych systemach czasu pracy w stopniu podstawowym
